mustathmer
07-07-2017, 11:16 PM
( نشأة الهيئة )
أنشئت الهيئة بموجب المرسوم الملكي رقم م7 وتاريخ 1/2/1391هـ الصادر بنظام تأديب الموظفين وهي هيئة مستقلة ترتبط مباشرة برئيس مجلس الوزراء وتختص بالرقابة على أداء الموظفين والتحقيق مع من ينسب إليه تقصير منهم وفقاً لما نص عليه نظام تأديب الموظفين واللائحة الداخلية للهيئة والأنظمة الأخرى ذات العلاقة .
● وبموجب الأمر الملكي رقم أ/19 وتاريخ 1/2/1391هـ أسندت رئاستها منذ إنشائها إلى معالي الأستاذ/ عبدالوهاب بن أحمد عبدالواسع - يرحمه الله - بالمرتبة الخامسة عشره ثم صدر الأمر الملكي رقم أ/107 وتاريخ 14/5/1391هـ بتعيينه وزير دوله وعضواً في مجلس الوزراء بالإضافة إلى عمله كرئيس لهيئة الرقابة والتحقيق - حتى 13/10/1395هـ .
● وبتاريخ 14/10/1395هـ صدر الأمر السامي الكريم رقم أ/246 بتعيين معالي الأستاذ/ محمد بن عبدالعزيز بن زرعه - رئيساً للهيئة بمرتبة وزير حتى تاريخ 5/3/1416هـ .
● وبتاريخ 6/3/1416هـ صدر الأمر السامي الكريم رقم أ/89 بتعيين معالي الأستاذ/ محمد بن عبدالله النافع رئيساً للهيئة بمرتبة وزير .
● وبتاريخ 3/3/1428هـ صدر الأمر الملكي رقم أ/31 بتعيين معالي الشيخ الدكتور/ صالح بن سعود آل علي - رئيساً للهيئة بمرتبة وزير اعتبارا من 6/3/1428هـ . والمؤمل أن يواصل معاليه المسيرة التي بدأها أسلافه .
مع أطيب التمنيات لمعاليه وللهيئة بمزيد من التوفيق والعمل على خدمة المصلحة العامة .
تشكيل الهيئة
تشكيل أجهزة الهيئة على النحو التالي
( أ ) رئيس الهيئة :
هو المسئول عن الإشراف على أعمال الهيئة وتنظيم وإدارة وتطوير أعمالها وله سلطة وصلاحيات الوزراء ورؤساء الدوائر المستقلة في حدود النظم المعمول بها وقد أوضحت اللائحة الداخلية للهيئة الصادرة بالأمر السامي رقم 13136/ 3/ر في 1/7/ 1392ه ونظام تأديب الموظفين مهامه واختصاصاته بالتفصيل ويتبع لرئيس الهيئة مباشرة :
1- وكيلا الهيئة ( وكيل الهيئة لشئون الرقابة ، وكيل الهيئة لشئون التحقيق) .
2- مكتب رئيس الهيئة .
3- الإدارة العامة للمستشارين .
4- الإدارة العامة للمتابعة و البحوث .
5- الإدارة العامة للشئون الإدارية و المالية .
6-إدارة الحاسب الآلي ومركز المعلومات.
7-إدارة التطوير الاداري
8-فروع الهيئة بالمناطق و المحافظات .
( ب ) وكيل الهيئة لشئون الرقابة :
هو المشرف و المسئول المباشر عن أعمال الرقابة ، و إدارتها ، و يتول تنظيم العمل ، و توجيهه بواسطة المسئولين في إدارته ، وتوجه إليه المعاملات الخاصة بالرقابة لاتخاذ اللازم بشأنها وفقاً لنظام تأديب الموظفين و اللائحة الداخلية للهيئة ، و يرفع التقارير و النتائج لرئيس الهيئة ، و يمارس الصلاحيات المفوضة له من رئيس الهيئة و يرتبط به مباشرة :
1- مكتب الوكيل لشئون الرقابة .
2- إدارة الرقابة الإدارية .
3- إدارة الرقابة المالية .
( ج ) وكيل الهيئة لشئون التحقيق :
هو المشرف و المسئول المباشر عن جهات التحقيق ، و يتولى تنظيم العمل ، و توجيهه بواسطة المسئولين في إدارته ، و توجه إليه المعاملات الخاصة بالتحقيق لاتخاذ اللازم بشأنها وفقاً لنظام تأديب الموظفين و اللائحة الداخلية للهيئة و الأنظمة الأخرى ذات العلاقة ، و ممارسة الصلاحيات المفوضة له من رئيس الهيئة و يرتبط به مباشرة :
1- مكتب الوكيل لشئون التحقيق .
2- الإدارة العامة للتحقيق .
3- لإدارة الادعاء .
4- إدارة القضايا .
( د ) الإدارة العامة للمستشارين .
( هـ ) الإدارة العامة للمتابعة و البحوث .
( و ) فروع الهيئة بمناطق المملكة ، و محافظاتها
الأنظمة واللوائح
تستند الهيئة في جميع اعمالها الى عدد من الانظمة واللوائخ التي لها علاقة مباشرة باعمالها ومنها مايلي:-
1- النظام الاساسي للحكم .
2- نظام المناطق.
3- نظام تأديب الموظفين والمذكرة التفسيرية
4- اللائحة الداخلية للهيئة.
5- اختصاصات الرقابة المالية بالهيئة.
6- المرسوم الملكي رقم (43) لعام 1377هـ.
7- نظام ديوان المظالم .
8 - قواعد المرافعات والإجراءات أمام ديوان المظالم
9- نظام الخدمة المدنية.
10- لائحة انتهاء الخدمة.
11- نظام المنافسات والمشتريات الحكومة .
12 - نظام مباشرة الأموال العامة .
13 - نظام مكافحة التزوير.
14 - نظام مكافحة الرشوة .
15 - نظام البريد ولوائحه التنفيذية .
16 - نظام المرافعات الشرعية ولائحتة التنفيذية .
17 - نظام الاجراءات الجزائية .
18- نظام المحاماة .
19 - نظام استئجار الدولة للعقار واخلائه.
كما ان هناك انظمة كثيرة تقوم الهيئة وفقآ لامكاناتها المتاحة بمتابعة مدى التزام الاجهزة الحكومية بتنفيذها ومتابعتها ولها علاقة بحسن الاداء الاداري في الاجهزة الحكومية والمؤسسات والشركات الاهلية التي تخضع لاشراف مباشر من قبل الجهات الحكومية كقطاعات الشئون البلدية والتجارة والعمل والصحة والخدمات الاجتماعية والانسانية ....... وغيرها.
ومن هذه الانظمة :-
1- انظمة البلديات والاشغال العامة .
2- انظمة التجارة.
3- انظمة العمل والعمال .
4- الانظمة الاجتماعية والانسانية.
5- الانظمة الصحية .
6- الانظمة المالية والاقتصادية.
7- انظمة الحج والعمرة والزيارة .
8- انظمة الاحوال المدنية .
9- الانظمة الزراعية والثروة الية .
10- الانظمة الاعلامية والثقافية .
أنشئت الهيئة بموجب المرسوم الملكي رقم م7 وتاريخ 1/2/1391هـ الصادر بنظام تأديب الموظفين وهي هيئة مستقلة ترتبط مباشرة برئيس مجلس الوزراء وتختص بالرقابة على أداء الموظفين والتحقيق مع من ينسب إليه تقصير منهم وفقاً لما نص عليه نظام تأديب الموظفين واللائحة الداخلية للهيئة والأنظمة الأخرى ذات العلاقة .
● وبموجب الأمر الملكي رقم أ/19 وتاريخ 1/2/1391هـ أسندت رئاستها منذ إنشائها إلى معالي الأستاذ/ عبدالوهاب بن أحمد عبدالواسع - يرحمه الله - بالمرتبة الخامسة عشره ثم صدر الأمر الملكي رقم أ/107 وتاريخ 14/5/1391هـ بتعيينه وزير دوله وعضواً في مجلس الوزراء بالإضافة إلى عمله كرئيس لهيئة الرقابة والتحقيق - حتى 13/10/1395هـ .
● وبتاريخ 14/10/1395هـ صدر الأمر السامي الكريم رقم أ/246 بتعيين معالي الأستاذ/ محمد بن عبدالعزيز بن زرعه - رئيساً للهيئة بمرتبة وزير حتى تاريخ 5/3/1416هـ .
● وبتاريخ 6/3/1416هـ صدر الأمر السامي الكريم رقم أ/89 بتعيين معالي الأستاذ/ محمد بن عبدالله النافع رئيساً للهيئة بمرتبة وزير .
● وبتاريخ 3/3/1428هـ صدر الأمر الملكي رقم أ/31 بتعيين معالي الشيخ الدكتور/ صالح بن سعود آل علي - رئيساً للهيئة بمرتبة وزير اعتبارا من 6/3/1428هـ . والمؤمل أن يواصل معاليه المسيرة التي بدأها أسلافه .
مع أطيب التمنيات لمعاليه وللهيئة بمزيد من التوفيق والعمل على خدمة المصلحة العامة .
تشكيل الهيئة
تشكيل أجهزة الهيئة على النحو التالي
( أ ) رئيس الهيئة :
هو المسئول عن الإشراف على أعمال الهيئة وتنظيم وإدارة وتطوير أعمالها وله سلطة وصلاحيات الوزراء ورؤساء الدوائر المستقلة في حدود النظم المعمول بها وقد أوضحت اللائحة الداخلية للهيئة الصادرة بالأمر السامي رقم 13136/ 3/ر في 1/7/ 1392ه ونظام تأديب الموظفين مهامه واختصاصاته بالتفصيل ويتبع لرئيس الهيئة مباشرة :
1- وكيلا الهيئة ( وكيل الهيئة لشئون الرقابة ، وكيل الهيئة لشئون التحقيق) .
2- مكتب رئيس الهيئة .
3- الإدارة العامة للمستشارين .
4- الإدارة العامة للمتابعة و البحوث .
5- الإدارة العامة للشئون الإدارية و المالية .
6-إدارة الحاسب الآلي ومركز المعلومات.
7-إدارة التطوير الاداري
8-فروع الهيئة بالمناطق و المحافظات .
( ب ) وكيل الهيئة لشئون الرقابة :
هو المشرف و المسئول المباشر عن أعمال الرقابة ، و إدارتها ، و يتول تنظيم العمل ، و توجيهه بواسطة المسئولين في إدارته ، وتوجه إليه المعاملات الخاصة بالرقابة لاتخاذ اللازم بشأنها وفقاً لنظام تأديب الموظفين و اللائحة الداخلية للهيئة ، و يرفع التقارير و النتائج لرئيس الهيئة ، و يمارس الصلاحيات المفوضة له من رئيس الهيئة و يرتبط به مباشرة :
1- مكتب الوكيل لشئون الرقابة .
2- إدارة الرقابة الإدارية .
3- إدارة الرقابة المالية .
( ج ) وكيل الهيئة لشئون التحقيق :
هو المشرف و المسئول المباشر عن جهات التحقيق ، و يتولى تنظيم العمل ، و توجيهه بواسطة المسئولين في إدارته ، و توجه إليه المعاملات الخاصة بالتحقيق لاتخاذ اللازم بشأنها وفقاً لنظام تأديب الموظفين و اللائحة الداخلية للهيئة و الأنظمة الأخرى ذات العلاقة ، و ممارسة الصلاحيات المفوضة له من رئيس الهيئة و يرتبط به مباشرة :
1- مكتب الوكيل لشئون التحقيق .
2- الإدارة العامة للتحقيق .
3- لإدارة الادعاء .
4- إدارة القضايا .
( د ) الإدارة العامة للمستشارين .
( هـ ) الإدارة العامة للمتابعة و البحوث .
( و ) فروع الهيئة بمناطق المملكة ، و محافظاتها
الأنظمة واللوائح
تستند الهيئة في جميع اعمالها الى عدد من الانظمة واللوائخ التي لها علاقة مباشرة باعمالها ومنها مايلي:-
1- النظام الاساسي للحكم .
2- نظام المناطق.
3- نظام تأديب الموظفين والمذكرة التفسيرية
4- اللائحة الداخلية للهيئة.
5- اختصاصات الرقابة المالية بالهيئة.
6- المرسوم الملكي رقم (43) لعام 1377هـ.
7- نظام ديوان المظالم .
8 - قواعد المرافعات والإجراءات أمام ديوان المظالم
9- نظام الخدمة المدنية.
10- لائحة انتهاء الخدمة.
11- نظام المنافسات والمشتريات الحكومة .
12 - نظام مباشرة الأموال العامة .
13 - نظام مكافحة التزوير.
14 - نظام مكافحة الرشوة .
15 - نظام البريد ولوائحه التنفيذية .
16 - نظام المرافعات الشرعية ولائحتة التنفيذية .
17 - نظام الاجراءات الجزائية .
18- نظام المحاماة .
19 - نظام استئجار الدولة للعقار واخلائه.
كما ان هناك انظمة كثيرة تقوم الهيئة وفقآ لامكاناتها المتاحة بمتابعة مدى التزام الاجهزة الحكومية بتنفيذها ومتابعتها ولها علاقة بحسن الاداء الاداري في الاجهزة الحكومية والمؤسسات والشركات الاهلية التي تخضع لاشراف مباشر من قبل الجهات الحكومية كقطاعات الشئون البلدية والتجارة والعمل والصحة والخدمات الاجتماعية والانسانية ....... وغيرها.
ومن هذه الانظمة :-
1- انظمة البلديات والاشغال العامة .
2- انظمة التجارة.
3- انظمة العمل والعمال .
4- الانظمة الاجتماعية والانسانية.
5- الانظمة الصحية .
6- الانظمة المالية والاقتصادية.
7- انظمة الحج والعمرة والزيارة .
8- انظمة الاحوال المدنية .
9- الانظمة الزراعية والثروة الية .
10- الانظمة الاعلامية والثقافية .