لتبليغ الإدارة عن موضوع أو رد مخالف يرجى الضغط على هذه الأيقونة الموجودة على يمين المشاركة لتطبيق قوانين المنتدى



للتسجيل اضغط هـنـا
 

العودة   منتدي نبض السوق السعودي > نبــض الأسهم السعودية > نبض الأنظمة الرسمية للملكة العربية السعودية
التعليمـــات التقويم مشاركات اليوم البحث

نبض الأنظمة الرسمية للملكة العربية السعودية منتدى يعنى بجميع انظمة الجهات الرسمية في المملكة العربية السعودية

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
قديم 09-07-2017, 02:06 PM   #1
mustathmer
مشرف عـام المنتدى
  (ابو سعد)


الصورة الرمزية mustathmer
mustathmer غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 754
 تاريخ التسجيل :  November 2012
 أخر زيارة : 23-04-2024 (08:07 PM)
 المشاركات : 146,907 [ + ]
 التقييم :  38
 MMS ~
MMS ~
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي (مرشد الخريجه للالتحاق بالوظيفة التعليمية )




يسر وزارة الخدمة المدنية أن تقدم دليلاً إرشادياً للخريجة الجديدة يتضمن شرحاً موجزاً لمراحل اللالتحاق بالوظائف التعليمية لمن ترغب ذلك من الخريجات لكي تكون الخريجة على معرفة بمراحل التوظيف واجراءاته وما يتطلب منها خلالها او بعدها .
مراحل التوظيف :
يمر توظيف الخريجات في الوظائف التعليمية بالمراحل التالية :
- الاعلان عن الاحتياج التعليمي في الصحف المحلية .
- تقديم الطلبات على ضوء الوظائف المحلية .
- المفاضلة بين المتقدمات .
- ترشيح المتقدمات وإعلان النتائج .
- إصدار خطابات الترشيح .
- مباشرة العمل .

فيما يلي شرح موجز لهذه المراحل والاجراءات التي تتبع خلالها .

أولاً : الاعلان عن الاحتياج التعليمي :-
- يتم الاعلان عن الفرص الوظيفية التعليمية عبر وسائل الاعلام المحلية .
- تنشر نسخه من الاعلان في مقرات التقديم سواء فروع الوزارة أو مكاتب التوظيف النسوية او مكاتب الاشراف التربوي بإدارات تعليم البنات المشاركة في أعمال المفاضلة .
- يحدد الاعلان المؤهلات والتخصصات المطلوبة ومواعيد وأماكن قبول الطلبات والأوراق المطلوب تقديمها .

ثانياً : تقديم الطلبات :-
التقديم بشكل عام على الوظائف المعلنة فقط ويتم وفق القواعد المنظمة لذلك والتي تعلن في حينه .
- يكون التقديم في المرحلة الاولى للمقيمات على مستوى إدارة التعليم ومقر التقديم وفروع الوزارة ومكاتبها النسوية ومكاتب الاشراف التربوي بإدارة تعليم البنات ويحدد مقر التقديم وفقاً لما يوضحه الإعلان .
- يكون التقديم في المرحلة الثانية للمتقدمات الراغبات في الوظائف المتبقية لغير المقيمات ويحدد في الإعلان مقرات التقديم وطريقته .
- يقتصر التقديم على مقر واحد تمشياً مع الضوابط المقررة للقبول التي تستبعد أي طلب يتكرر في أكثر من موقع ولن يسبق ذلك أي إشعار .

الاوراق المطلوبة من الخريجه في مرحلة تقديم الطلبات :
- أصل الشهادة أو الوثيقة مع صورة منها موضحاً بها التقدير العام والنسبة المئوية أو المعدل التراكمي .
- صورة من دفتر العائلة موضحاً به السجل المدني للمتقدمة .
- صورة من شهادات الخبرة لمدة عام دراسي فأكثر محدداً بها مسمى الوظيفة وتاريخ بداية الخدمة ونهايتها ومصدقة من الجهة المشرفة أو الدورات التدريبية او السنوات الدراسية التي تزيد عن المؤهل المطلوب للوظيفة المعلنة ( إن وجد ذلك ) .
- توضيح التقدير في تقرير الاداء الوظيفي للعاملين الأخرين للمتقدمات على وظائف المديرات او المشرفات التربويات .

تعبئة بطاقة المفاضلة :
- يوجد لدى مقرات التقديم بطاقة مفاضلة تشتمل على جميع المعلومات الاساسية عن الخريجة تقويم الخريجه بتعبئتها بنفسها .
- من الأهمية بمكان أن تقوم الخريجة بمراجعة بطاقة المفاضلة بعد تعبئتها وأن تتأكد من أنها أجابت عن جميع الأسئلة في الحقول التي تخصها وأن المعلومات التي طلب منها مكتملة إذ إنه على ضوء المعلومات المدونة في بطاقة المفاضلة سيحدد ترتيب الخريجة في قائمة المفاضلة سيحدد ترتيب الخريجه في قائمة المفاضلة كما أن نقص المعلومات في البطاقة سيؤثر على قبول طلب الخريجة من أساسه .
- أن تسجيل المتقدمة لرغباتها يؤكد موافقتها على العمل في هذه المقرات متى ما واجهت لها .
- على الخريجة التوقيع في المكان المخصص في بطاقة المفاضلة من قبلها ومن قبل ولي أمرها لإدراج طلبها ضمن المتقدمها .

ثالثاً : المفاضلة بين المتقدمات :
تتم المفاضلة بين الخريجات ويرتبن في قوائم المفاضلة على ضوء المعايير والوقاعد التالية :
- تكون الأولية للأنسب تخصصاً للوظيفة بحيث تقدم التربوية على غير التربوية فإذا كان المؤهل متماثلاً فيفاضل بينهن كالتي :-
- تقديم الخريجه العامة عند التخرج ومعدلها التراكمي او النسبة المئوية او مجموع درجاتها .
- وما يتوافر لدى الخريجه من خبرات مقبوله ومناسبة للوظيفة التعليمية بشرط ألا تقل المدة عن عام دراسي .
- ما يتوافر لدى الخريجه من تدريب مقبول ومناسب للوظيفة التعليمية بشرط ألا يقل التدريب عن شهر .
- السنوات الدراسية الزائدة عن المؤهل المطلوب كأن يكون لدى من تحمل الشهادة الجامعية سنة تمهيدية في مرحلة الماجستير وكذلك أقدمية التخرج .
يحدد ترتيب الخريجة في قائمة المفاضلة ضمن تخصصها على ضوء ما يتوافر لديها عن عناصر المفاضلة الموضحة .

رابعاً : ترشيح الخريجات وإعلان النتائج :
- بعد عملية عملية ترتيب الخريجات في قوائم الفماضلة تبدأ عملية الترشيح على الوظائف المعلنة .
- يتم الترشيح حسب ترتيب المتقدمات وحسب رغباتهن .
- تعلن بعد ذلك نتيجة المفاضلة وأسماء المتقدمات المتوفر لهن وظائف في مقرات التقديم والصحف المحلية .

خامساً – إكمال مسوغات التعيين :
بعد إعلان نتيجة المفاضلة في وسائل الاعلام وفي مقرات التقديم يلزم المرشحات مراجعة مقرات التقديم لإكمال مسوغات التعيين هي :
- تعبئة نموذجي طلب التوظيف .
- إكمال الكشف الطبي .
- إحضار صورتين من المؤهل العلمي مع الاصل .
- إحضار دفتر العائلة الاصلي مع صورة منه .
- تعبئة نموذج ( معلومات عن الخدمات السابقة ) .
- إرفاق صورتين من بيان الخدمة مع الاصل لمن لها سابق خدمة بوظيفة حكومية أو في المدارس الاهلية .
- اجتياز المقابلة الشخصية للمرشحات غير التربويات وللمرشحات على وظائف التعليم الخاص ووظائف المديرات او المشرفات التربويات .
- إحضار ملف علاق لحفظ الاوراق السابقة .


 


موضوع مغلق


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML

الساعة الآن 06:49 PM


 

رقم تسجيل الموقع بوزارة الثقافة والإعلام م ش/ 88 / 1434

الآراء التي تطرح في المنتدى تعبر عن رأي صاحبها والمنتدى غير مسؤول عنها
 بناء على نظام السوق المالية بالمرسوم الملكي م/30 وتاريخ 2/6/1424هـ ولوائحه التنفيذية الصادرة من مجلس هيئة السوق المالية: تعلن الهيئة للعموم بانه لايجوز جمع الاموال بهدف استثمارها في اي من اعمال الاوراق المالية بما في ذلك ادارة محافظ الاستثمار او الترويج لاوراق مالية كالاسهم او الاستتشارات المالية او اصدار التوصيات المتعلقة بسوق المال أو بالاوراق المالية إلا بعد الحصول على ترخيص من هيئة السوق المالية